109-03-03 行政會報報告資料

1.分享：龍華科大憑什麼成為企業最愛私立科大？
   全台第一個推「訂單式就業學程」，量身企業訂做學生能力

   所謂「訂單式學程」，就是由學校找企業，針對所需人才的能力需求，開出「技能清單」，再由學校老師依據各自專業，開設相對應的各種學程，並派業師到校上課並介紹自家企業。

   校長葛自祥說「這等於把企業所需的各種人才能力以『學程』開成模組，學生可以依照自己未來想進入的企業，組合對應學程，直接變成那家企業『最需要的新人』！」

  當學生大三大四時，如果對某家企業有興趣，可以依據該企業所開出的能力條件，選修對應的學程，大四時在進入企業實習，把所學練習現場應用，「等於企業把新人訓練的第一年，搬到龍華來做」，這樣養成的學生，能力自然符合企業所需，這也是為何各單位「企業最愛大學生」評比中，龍華會突飛猛進的主因。

「現在很多學校都模仿龍華設立『訂單式學程』，但龍華已經做了十年以上，是做得最久也最深入的那家，」校長葛自祥非常驕傲自己對於產學合作接軌上的創舉「訂單式學程」，這不只是幫學生彌平學用落差的利器，更是近年企業對龍華畢業生評價跳升的主因。

2.分享：「五高學府」致理科大，訂單式培育卓越商務人才」

  有別於各校受到少子化趨勢整體學生數量下滑，致理科技大學的學生人數年年上漲，從9,000多人成長到超過1.15萬人，漲幅高達26％，之所以能在逆勢中突圍成長的秘訣，在於致理科大重視「五高」！

  所謂「五高」指的是雇主滿意度高、就業率高、註冊率高、證照總張數高與品德態度高

  訂單式培育 畢業即就業

  致理積極推動志工大學，鼓勵學生將所學專業與志工服務相結合，在畢業前要完成300小時志願服務時數，。